8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, 8वां वेतन आयोग जल्द होगा लागू

Top Haryana: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को 16 जनवरी 2025 को मंजूरी दे दी है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, यह वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है और वित्त वर्ष 2026-27 से इसका पूरा असर दिखना शुरू हो जाएगा।

पैनल गठन की तैयारी अक्टूबर-नवंबर में

सरकार अक्टूबर के अंत या नवंबर की शुरुआत में एक विशेष पैनल बना सकती है, जो वेतन आयोग की सभी सिफारिशों और जरूरतों की समीक्षा करेगा।

इस पैनल में फिटमेंट फैक्टर, डीए (महंगाई भत्ता) मर्जर, नया पे मैट्रिक्स और पेंशन कैलकुलेशन जैसे अहम बिंदुओं पर विचार किया जाएगा। यही पैनल तय करेगा कि कर्मचारियों के वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी और यह कब से लागू होगी।

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

सबसे बड़ा सवाल यह है कि कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी। विशेषज्ञों का मानना है कि अगर फिटमेंट फैक्टर 2.8 रखा गया तो 30% से 34% तक वेतन में बढ़ोतरी हो सकती है। वहीं अगर यह केवल 1.8 रखा गया तो बढ़ोतरी 13% तक ही सीमित रह जाएगी। यानी फिटमेंट फैक्टर पर पूरी सैलरी वृद्धि निर्भर करती है।

जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद

नेशनल काउंसिल ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के सचिव (स्टाफ साइड) शिव गोपाल मिश्रा ने जानकारी दी है कि सरकार से लगातार बात हो रही है और प्रयास यही है कि जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू हो जाए।

पिछली बार 7वां वेतन आयोग जुलाई 2016 में लागू हुआ था लेकिन इसकी सिफारिशें जनवरी 2016 से ही लागू मानी गई थीं। ऐसे में उम्मीद है कि इस बार भी कर्मचारियों को समय पर राहत मिलेगी।

नौकरीपेशा वर्ग को मिलेगी राहत

अगर यह वेतन आयोग समय पर लागू होता है तो करोड़ों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को इसका सीधा फायदा मिलेगा। बढ़ी हुई सैलरी से कर्मचारियों की क्रय शक्ति बढ़ेगी और जीवन स्तर भी बेहतर होगा। साथ ही इससे अर्थव्यवस्था में भी सकारात्मक असर पड़ सकता है।