DA Hike: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, जल्द बढ़ सकता है वेतन, महंगाई भत्ता हो सकता है मर्ज
Top Haryana, New Delhi: लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत की खबर है। सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग की तैयारी कर सकती है और इसके लिए एक पैनल के गठन पर विचार चल रहा है। सभी की नजर इस पर टिकी है कि नया वेतन ढांचा कैसा होगा, वेतन कितना बढ़ेगा और इसका फायदा कब मिलेगा।
फिटमेंट फैक्टर क्या होता है?
फिटमेंट फैक्टर एक तरह का गुणा करने वाला आंकड़ा होता है, जिससे पुराने वेतन को नए वेतन में बदला जाता है। इसका मतलब होता है कि मौजूदा मूल वेतन को फिटमेंट फैक्टर से गुणा करके नया वेतन तय किया जाता है। इस प्रक्रिया का उद्देश्य यह होता है कि सभी कर्मचारियों को समान रूप से वेतन वृद्धि का लाभ मिले।
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7वें वेतन आयोग में यह फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था। यानी अगर किसी कर्मचारी का 6वें वेतन आयोग में मूल वेतन 10 हजार रुपये था, तो 7वें वेतन आयोग में उसका नया मूल वेतन 10 हजार × 2.57 = 25 हजार 700 रुपये कर दिया गया था।
महंगाई भत्ता (DA) का क्या होगा?
अब चर्चा है कि इस बार 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते (DA) को मौजूदा मूल वेतन में जोड़ दिया जाएगा यानी मर्ज कर दिया जाएगा। इसका मतलब यह है कि जो भी DA अभी कर्मचारियों को मिल रहा है, उसे नए वेतन में शामिल किया जा सकता है। इसके बाद नए वेतन का ढांचा तैयार किया जाएगा।
पिछली बार क्या हुआ था?
1 जनवरी 2016 से जब 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था, उस समय कर्मचारियों को 125% DA मिल रहा था। इस DA को पुराने वेतन में जोड़ दिया गया और फिर उस पर 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया। इससे नए मूल वेतन की गणना हुई और DA की गणना फिर से 0 से शुरू हुई।
आगे क्या हो सकता है?
अगर इस बार भी सरकार यही प्रक्रिया अपनाती है, तो मौजूदा DA (जो इस समय लगभग 50% के आसपास है) को भी नए वेतन में शामिल किया जा सकता है। इसके बाद एक नया फिटमेंट फैक्टर तय किया जाएगा, जिससे वेतन और ज्यादा बढ़ सकता है।
कर्मचारियों की मांग है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 किया जाए, जिससे न्यूनतम वेतन काफी ज्यादा बढ़ जाएगा। हालांकि अभी इस पर सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन संकेत मिल रहे हैं कि तैयारी जरूर चल रही है।
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