Breaking News: SSC ने बदला नॉर्मलाइजेशन का तरीका, अब शिफ्ट की कठिनाई का नहीं पड़ेगा असर
Top Haryana: कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने अपनी परीक्षाओं में नॉर्मलाइजेशन की प्रक्रिया बदल दी है। अब आयोग ने एक नई पद्धति अपनाई है जिसे इक्विपरसेंटाइल (Equipercentile) कहा जाता है। इस नई पद्धति का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि जिन उम्मीदवारों को किसी शिफ्ट में कठिन सवाल मिले वे अन्य शिफ्ट के उम्मीदवारों की तुलना में नुकसान में न रहें।
क्यों किया गया बदलाव?
एसएससी की परीक्षाएं कई शिफ्टों में आयोजित की जाती हैं। हर पाली में पूछे जाने वाले सवालों का स्तर अलग-अलग हो सकता है। कुछ शिफ्ट आसान होती हैं तो कुछ ज्यादा कठिन। ऐसे में उम्मीदवारों के बीच निष्पक्ष तुलना करना मुश्किल हो जाता है। इसी समस्या को दूर करने के लिए आयोग ने नॉर्मलाइजेशन की प्रणाली लागू की थी।
पुरानी प्रणाली कैसी थी?
पहले नॉर्मलाइजेशन की प्रक्रिया टॉप स्कोर और एवरेज अंकों पर आधारित होती थी। यानी यह देखा जाता था कि किसी शिफ्ट में सबसे ज्यादा अंक कितने आए और औसतन कितने अंक मिले। फिर इन आंकड़ों के आधार पर हर शिफ्ट के उम्मीदवारों के अंक समायोजित किए जाते थे।
नई प्रणाली में क्या बदलाव?
अब आयोग ने नॉर्मलाइजेशन के लिए इक्विपरसेंटाइल विधि अपनाई है। इसमें उम्मीदवार के अंक की बजाय उसकी पर्सेंटाइल या रैंकिंग को महत्व दिया जाता है। यानी यह देखा जाएगा कि किसी शिफ्ट में उम्मीदवार ने बाकी परीक्षार्थियों की तुलना में कितनी बेहतर परफॉर्मेंस दी है।
कैसे होगा नॉर्मलाइजेशन?
नई प्रणाली में, उम्मीदवार की परफॉर्मेंस उसकी अपनी शिफ्ट की रैंकिंग से तय होगी। उदाहरण के तौर पर अगर एक शिफ्ट में किसी उम्मीदवार ने 80% से ज्यादा अंक हासिल किए हैं तो उसकी तुलना दूसरी शिफ्ट के उसी उम्मीदवार से होगी जिसने 80% से ज्यादा अंक पाए हैं। इसका मतलब है कि अलग-अलग शिफ्टों में समान पर्सेंटाइल वाले उम्मीदवारों को बराबरी पर रखा जाएगा।
क्या होगा फायदा?
इस बदलाव से यह सुनिश्चित होगा कि कोई भी उम्मीदवार सिर्फ इसलिए पीछे न रह जाए क्योंकि उसकी शिफ्ट मुश्किल थी। सभी उम्मीदवारों का मूल्यांकन उनकी सापेक्ष स्थिति (Relative Position) के आधार पर होगा। इससे न केवल पारदर्शिता बढ़ेगी बल्कि प्रतियोगिता भी और निष्पक्ष हो जाएगी।
आयोग ने जारी किया नोटिस
आयोग ने बताया कि नॉर्मलाइजेशन की नई प्रक्रिया का विवरण 2 जून को जारी नोटिस में उपलब्ध है। उम्मीदवार इसे आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर देख सकते हैं।