8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग की 2027 में लागू होने की कितनी संभावना हैं, जानें अपडेट

Top Haryana, New Delhi: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। कर्मचारियों को वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद थी, जो जनवरी 2026 से लागू होने वाली थी। ताजा रिपोर्ट्स के अनुसार अब इसके इम्प्लमेन्ट में कुछ देरी हो सकती है और 2027 तक लागू होने की उम्मीद हैं। इस समय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत ही लाभ दिया जा रहा हैं।

आपको बता दें कि संशोधित वेतनमान और पेंशन में बदलाव 2027 की शुरुआत तक लागू होने की पूरी संभावना है। सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार, आयोग की सिफारिशें अंतिम रूप लेने में 15 से लेकर 18 महीने का समय ले सकती हैं। सरकार ने इसकी घोषणा तो कर दी हैं। ऐसा भी माना जा रहा है कि 7वें वेतन आयोग के खत्म होने से पहले सरकार इसको लागू कर सकती है। बता दें कि इसे प्रभावी रूप से लागू करने में अतिरिक्त समय लगेगा।

अच्छी बात यह है कि 8वें वेतन आयोग जब भी लागू होगा, कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बकाया भुगतान मिलेगा। ऐसे में कर्मचारियों को घबराने की की कोई जरूरत नहीं हैं। वेतन आयोग को लागू करने में थोडी देरी हो सकती है, लेकिन बकाया सभी को दिया जाएगा। 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भी बढोतरी होगी।

आपको जानकारी के लिए बता दें कि सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी। उसके बाद से सभी यही सोच रहे है कि आखिर कब लागू होगा 8वा वेतन आयोग। वेतन आयोग ही केन्द्रीय कर्मचारियों की सैलरी और भत्ते जारी करता हैं। इसी के आधार पर उनकी सैलरी निर्धारित की जाती है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में खत्म होने वाला हैं।

सरकार का प्रयास है कि इससे पहले इसे लागू कर दें लेकिन ऐसा नजर नहीं आ रहा हैं। इसमें कुछ देरी हो सकती हैं। सरकार ने अभी तक इसके अध्यक्ष की नियुक्ति भी नहीं की हैं। इसके बाद ही इसके गठन के बारें में कुछ विचार किया जाएगा। 7वे वेतन आयोग की प्रक्रिया को देखते हुए, सरकार को अंतिम रिपोर्ट प्राप्त होने के बाद इसे लागू किया जाएगा। ऐसे में अब समय लग सकता हैं।

ऐसे में वेतन और पेंशन वृद्धि 2027 की शुरुआत तक ही संभव हैं। कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 12 महीने का बकाया वेतन और बकाया पेंशन मिलने की संभावना बनी रहेगी।