Haryana News: हरियाणा में कॉन्ट्रैक्ट बेस पर 6 हजार से अधिक पदों पर होगी भर्ती, जल्द जारी होंगे ज्वाइनिंग लेटर

Haryana News: हरियाणा में युवाओं के लिए रोजगार का बड़ा अवसर सामने आया है, आइए जानें पूरी खबर में...
 

Top Haryana News: सरकार ने साढ़े 6 हजार से ज्यादा पदों को कॉन्ट्रैक्ट आधार पर भरने का फैसला लिया है। जिन उम्मीदवारों ने सामान्य पात्रता परीक्षा (CET) दी है वे भी रिजल्ट का इंतजार कर रहे हैं।

माना जा रहा है कि CET का परिणाम नवरात्रों तक घोषित किया जा सकता है। इसी बीच मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने विभिन्न विभागों में अस्थायी भर्तियों को मंजूरी दे दी है।

HKRN के जरिए होगी भर्ती

ये भर्तियां हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के माध्यम से की जाएंगी। जिन पदों पर भर्ती होनी है उनमें क्लर्क के 3 हजार 240, टीजीटी के 835, पीजीटी के 112, पीआरटी के 1 हजार 820 और भारी वाहन चालकों के 370 पद शामिल हैं। सभी नियुक्तियां कॉन्ट्रैक्ट आधार पर की जाएंगी और चयनित उम्मीदवारों को जल्द ही ज्वाइनिंग लेटर जारी कर दिए जाएंगे।

ज्वाइनिंग लेटर की तैयारी शुरू

सरकार ने 103 श्रेणियों में अस्थायी भर्तियों को मंजूरी दी है। इसमें सिंचाई विभाग और बिजली निगम सबसे आगे बताए जा रहे हैं। वित्त विभाग की सिफारिश के बाद कुल 6 हजार 377 पदों पर भर्ती की स्वीकृति दी गई है।

मुख्यमंत्री ने निर्देश दिए हैं कि सभी विभाग जरूरी जांच पूरी करने के बाद चयनित उम्मीदवारों को जल्द ज्वाइनिंग लेटर उपलब्ध कराएं।

15 दिन के अंदर देनी होगी जानकारी

हरियाणा कौशल रोजगार निगम ने सभी विभागाध्यक्षों को आदेश दिया है कि अनुबंधित कर्मचारियों की सेवा अवधि पूरी होने पर समय पर रिपोर्ट पोर्टल पर अपलोड करें। यह जानकारी 15 दिन के अंदर देना जरूरी होगा।

अगर कोई विभाग तय समय में जवाब नहीं देता है तो इसे इस रूप में माना जाएगा कि विभाग को कर्मचारी की कार्यमुक्ति पर कोई आपत्ति नहीं है। ऐसे में संबंधित कर्मचारी को पोर्टल से स्वतः कार्यमुक्त कर दिया जाएगा।

बताई गई दो मुख्य शर्तें

HKRN की ओर से जारी आदेश में दो अहम शर्तों का भी जिक्र किया गया है। संबंधित कर्मचारी हरियाणा अनुबंधित कर्मचारी (सेवा सुरक्षा) अधिनियम-2024 के तहत कवर न हो।

कर्मचारी के खिलाफ कोई अदालत में मुकदमा लंबित न हो जिसमें अंतरिम राहत मिली हो। अगर ये दोनों शर्तें पूरी होती हैं और विभाग 15 दिन में रिपोर्ट नहीं देता है तो कर्मचारी की सेवा स्वतः समाप्त मानी जाएगी।