HCL Recruitment 2025: हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड में नौकरी का सुनहरा मौका, जानें आवेदन प्रक्रिया 
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HCL Recruitment 2025: हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड में नौकरी का सुनहरा मौका, जानें आवेदन प्रक्रिया 

Hindustan Copper Limited Recruitment 2025: हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) में विभिन्न पदों को भरने के लिए आवेदन मांगे है। इच्छुक उम्मीदवार 10 तारीख तक अपना फॉर्म अप्लाई कर सकते है, आइए जानें कैसे करें आवेदन... 
 
Hindustan Copper Limited Recruitment 2025
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TOP HARYANA: हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) में नौकरी करना चाहते हैं, तो आपके लिए अच्छा मौका है। कंपनी ने कई टेक्निकल और वर्कशॉप से जुड़े पदों पर भर्ती निकाली है। इच्छुक उम्मीदवार 10 फरवरी 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने के लिए आपको हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट hindustancopper.com पर जाना होगा।

महत्वपूर्ण तारीखें

आवेदन शुरू होने की तारीख: 10 जनवरी 2025
आवेदन करने की आखिरी तारीख: 10 फरवरी 2025
लिखित परीक्षा की संभावित तारीख: 15 मार्च 2025

कौन कर सकता है आवेदन

इन पदों के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को संबंधित पद के अनुसार शैक्षणिक योग्यता और अनुभव पूरा करना होगा। उदाहरण के लिए चार्जमैन (इलेक्ट्रिकल) पद के लिए डिप्लोमा या आईटीआई (इलेक्ट्रिकल) और एक साल का अनुभव जरूरी है। कुछ अन्य पदों के लिए ग्रेजुएशन और अनुभव की आवश्यकता होगी।

उम्र सीमा

आवेदन करने वाले उम्मीदवार की उम्र 18 से 30 साल के बीच होनी चाहिए। हालांकि SC/ST/OBC/EWS कैटेगरी के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार उम्र में छूट दी जाएगी।

आवेदन शुल्क

सामान्य और ओबीसी (नॉन क्रीमी लेयर): ₹1000
SC/ST/EWS/PWD/पूर्व सैनिक: कोई शुल्क नहीं
शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन मोड से किया जा सकता है।

कैसे करें आवेदन

    1.    ऑफिशियल वेबसाइट (hindustancopper.com) पर जाएं।
    2.    ‘Careers’ या ‘Recruitment’ सेक्शन पर क्लिक करें।
    3.    Mining Technician भर्ती लिंक को चुनें।
    4.    नया अकाउंट बनाएं (अगर पहले से नहीं है)।
    5.    आवेदन फॉर्म में सभी जरूरी जानकारी भरें।
    6.    मांगे गए दस्तावेज स्कैन कर अपलोड करें।
    7.    आवेदन शुल्क ऑनलाइन भुगतान करें।
    8.    आवेदन फॉर्म सबमिट करें और प्रिंटआउट निकालकर रख लें।

चयन प्रक्रिया

  • सबसे पहले उम्मीदवारों के आवेदन की स्क्रीनिंग होगी।
  • दस्तावेजों की वैरिफिकेशन की जाएगी।
  • फिर लिखित परीक्षा होगी, जिसमें टेक्निकल और सामान्य ज्ञान के सवाल पूछे जाएंगे।
  • कुछ पदों के लिए ट्रेड टेस्ट या प्रैक्टिकल टेस्ट भी लिया जा सकता है।
  • सभी चरणों में प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवारों का अंतिम चयन किया जाएगा।