DA Update: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव, महंगाई भत्ता होगा शून्य 

Top Haryana, New Delhi: नया वेतन आयोग गठित करने की घोषणा जनवरी के महीने में हो गई थी, जिसकी प्रक्रियाओं को अब आगे बढ़ाया जा रहा है, अप्रैल में इसे गठित करते हुए आगे का कार्य शुरू होगा, इसके बाद सिफारिशों को सरकार को सौंपा जाएगा, उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से में लागू हो सकता है।

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और भत्तों में भी संशोधन किया जाएगा, 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर DA को बेसिक सैलरी में मर्ज करके इसे शून्य से फिर से शुरू किया जाएगा, इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में डेढ गुना तक बढ़ौतरी होगी। 

भत्तों पर पड़ेगा असर

8वें वेतन आयोग के लागू होने पर DA को मर्ज किया जाता है तो सरकारी कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय हो जाएगी, उसके बाद उसी पर DA की कैलकुलेशन की जाएगी, DA तो शून्य से ही शुरू किया जाएगा, जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू हो सकता है और तब महंगाई भत्ता जीरो हो सकता है।

जुलाई 2026 में जितने फीसदी DA बढ़ेगा, वहां से आगे की कैलकुलेशन शुरू होगी, महंगाई भत्ते के शून्य होने पर दूसरे भत्तों पर भी असर पड़ेगा। 

इस आधार पर DA

सरकार की तरफ से DA हर 6 महीने में संशोधित किया जाता है, पहली बढ़ौतरी 1 जनवरी से 31 जून और दूसरी बढ़ौतरी 1 जुलाई से 31 दिसंबर तक की जाती है, यह अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आंकड़ों के अनुसार तय होता है कि महंगाई के अनुसार DA में कितने फीसदी बढ़ौतरी की जानी चाहिए।  

DA मर्ज होने के पर सैलरी

8वें वेतन आयोग के लागू होने पर DA को मूल वेतन में मर्ज किया जाता है तो कर्मचारियों के कुल वेतन में भी इजाफा होगा, किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है और उसे 50 फीसदी महंगाई भत्ता मिलता है तो DA 9 हजार होगा, 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर, यह DA मूल वेतन में जुड़ा तो कर्मचारी का कुल वेतन 27 हजार हो जाएगा।

महंगाई भत्ता शून्य  

नया वेतन आयोग लागू होते ही पिछले DA को कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाता है, ऐसा 2016 में 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था तब किया गया था और छठे वेतन आयोग के लागू होने पर भी DA को सैलरी में मर्ज कर दिया गया था, नियम अनुसार कर्मचारियों को मिलने वाले DA को बेसिक सैलरी में जोड़ना चाहिए लेकिन इसमें वित्तीय स्थिति आने के कारण ऐसा नहीं हो पाता। 

2006 में छठा वेतन आयोग लागू किया तो 5वें वेतन आयोग का 187 फीसदी DA बेसिक सैलरी में मर्ज किया गया था, छठे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.87 और 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर था।

एक्सपर्ट्स की राय 

DA के 0 होने पर एक्सपर्ट्स का कहना है कि नए वेतन आयोग के गठन के बाद इसकी सिफारिशों को सरकार को सौंपा जाएगा, जिसके लागू होने के बाद DA को मर्ज किया जा सकता है।

8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है, तब तक DA भी 60 फीसदी तक पहुंच सकता है, उसके बाद महंगाई भत्ता बेसिक सैलरी में मर्ज करके इसे 0 कर दिया जाएगा।