HKRN: हरियाणा में बेरोजगार युवाओं की हुई बल्ले-बल्ले, चयन प्रक्रिया में हुआ बड़ा बदलाव

Top Haryana: हरियाणा में युवाओं के लिए बड़ी खबर सामने आई है। हरियाणा कौशल रोजगार निगम (एचकेआरएन) के माध्यम से अब तक 1 लाख से अधिक युवा रोजगार (HKRN) पा चुके हैं, और यह संख्या बढ़ने की उम्मीद है। इससे पहले, राज्य में अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती एजेंसियों के जरिए की जाती थी, लेकिन अब इस पर रोक लगा दी गई है। अब आउटसोर्सिंग कर्मचारियों का चयन केवल एचकेआरएन द्वारा ही किया जाएगा।

नए चयन प्रक्रिया में बदलाव:
संविदा तैनाती नीति 2022: अब आउटसोर्सिंग की बजाय कर्मचारियों की तैनाती संविदा तैनाती के रूप में की जाएगी। इसका मतलब यह है कि इन कर्मचारियों को नियमित तौर (HKRN) पर अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाएगा, न कि आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की तरह।

80 अंकों पर चयन: एचकेआरएन ने अब 100 अंकों के बजाय 80 अंकों पर अभ्यर्थियों का चयन करने का फैसला लिया है। इसका मतलब है कि अब चयन प्रक्रिया में आय के (HKRN) आधार पर अंक दिए जाएंगे।

आय के आधार पर अंक:
यदि उम्मीदवार की आय 1,80,000 रुपये से कम है, तो उसे 40 अंक मिलेंगे।
1 लाख से 1.80 लाख रुपये के (HKRN) बीच आय वाले उम्मीदवार को 30 अंक मिलेंगे।
1.80 लाख से 3 लाख रुपये के बीच आय वालों को 20 अंक मिलेंगे।
3 लाख से 6 लाख रुपये (HKRN) के बीच आय वालों को 10 अंक मिलेंगे।
कौशल योग्यता के लिए 5 अंक मिलेंगे।
सीईटी (केंद्रीय पात्रता परीक्षा) उत्तीर्ण करने पर 10 अंक दिए जाएंगे।

महत्वपूर्ण अपडेट:
हाल ही में पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने सामाजिक-आर्थिक मानदंड के अंकों पर रोक लगा दी थी, जो पहले चयन प्रक्रिया का हिस्सा थे।

इस प्रक्रिया से युवाओं को उनके आर्थिक (HKRN) स्थिति और कौशल के आधार पर उचित चयन मिलने की संभावना बढ़ गई है। अब यह बदलाव ज्यादा पारदर्शिता और न्यायपूर्ण तरीके से भर्ती प्रक्रिया को लागू करेगा।

अगर आप भी इस प्रक्रिया के तहत नौकरी (HKRN) के लिए आवेदन करने का विचार कर रहे हैं, तो एचकेआरएन की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर भर्ती की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।