8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को वेतन बढ़ोतरी का इंतजार, जानें कब लागू हो सकता है नया पे कमिशन

Top Haryana: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर लंबे समय से चर्चा चल रही है लेकिन अब तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। ऐसे में यह सवाल सभी के मन में है कि यह वेतन आयोग कब लागू होगा और इसका कितना फायदा मिलेगा।

वेतन आयोग गठन पर नहीं हुई पुष्टि
अभी तक सरकार ने आधिकारिक तौर पर 8वें वेतन आयोग के गठन की कोई घोषणा नहीं की है। इसी कारण यह माना जा रहा है कि वेतन वृद्धि में देरी हो सकती है। इससे नाराज होकर कई कर्मचारी संगठनों ने सरकार से अनुरोध किया है कि जल्द से जल्द वेतन आयोग का गठन किया जाए ताकि कर्मचारियों को समय पर वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिल सके।

2026 तक नहीं दिख रही कोई संभावना
सूत्रों के मुताबिक, आंतरिक स्तर पर इस विषय पर बातचीत चल रही है लेकिन इस प्रक्रिया को पूरा होने में समय लग सकता है। यदि इस साल के अंत तक भी आयोग गठित हो जाता है तो इसके सुझावों को लागू करने में 18 से 24 महीने तक लग सकते हैं। इसलिए अनुमान लगाया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत में लागू हो सकती हैं।

फिटमेंट फैक्टर में हो सकता है बदलाव
7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था, जिससे न्यूनतम वेतन 7 से बढ़कर 18 हजार रुपये हो गया था। अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 2.5 से 2.86 के बीच रखने की संभावना जताई जा रही है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 40 हजार रुपये से 45  हजार रुपये तक पहुंच सकता है।

डीए (DA) में भी होगी बढ़ोतरी
फिलहाल सरकार द्वारा कर्मचारियों को मंहगाई भत्ते (DA) के जरिए राहत दी जा रही है। हर छह महीने में डीए बढ़ाया जा रहा है, लेकिन वेतन ढांचे में बदलाव तब ही होगा जब नया वेतन आयोग लागू किया जाएगा।

कर्मचारी कर रहे हैं इंतजार
कर्मचारी संगठनों का कहना है कि महंगाई लगातार बढ़ रही है और वर्तमान वेतन इस हिसाब से काफी पीछे रह गया है। ऐसे में सरकार को जल्द से जल्द 8वां वेतन आयोग बनाना चाहिए। यदि सरकार जल्दी फैसला नहीं लेती तो कर्मचारियों में असंतोष और बढ़ सकता है।